Tract FO & CGT Generali : Appel au 1er Mai & Assemblée des salariés de Generali le 06/05/14 

Nous publions sur ce site le dernier tract distribué à Generali.

Les syndicat FO et CGT  ont distribué  ce tract ( voir le tract ) sur les sites de St Denis le 30 avril 2014. 

Ce tract évoque :

- l’appel des syndicats FO & CGT de Generali à la manifestation parisienne du 1er mai (dès 15h) de la place de la Bastille à Nation contre le pacte de responsabilité et tous les pactes d’austérité. 

- et le rappel de la tenue d’une assemblée générale des salariés qui aura lieu à St Denis le 06 mai 2014 en salle Atlantique sur Wilo de 12h30 à 13h30.

JEUDI 1er MAI : TOUS A LA BASTILLE A 15H

&

MARDI 6 MAI : Generali – Assemblée de tous les salariés 

de 12 h 30  à 13 h 30

St Denis – Wilo – Salle Atlantique
(RDC Wilo)

    

*** Permanence à Saint-Denis  - Réunion hebdomadaire :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par téléphone : 06 78 87 81 79

*** Par mail : [e-mail]

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.unblog.fr et http://foassurances.unblog.fr

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Tract FO & CGT Generali : Assemblée des salariés le 06/05/14 & Projets en cours au CE DMSMO

Nous publions sur ce site le dernier tract distribué & diffusé par mail à Generali.

Les syndicat FO et CGT  ont distribué  ce tract ( voir le tract ) sur les sites de St Denis le 15 avril 2014. Notre syndicat FO  l’a envoyé  à la Direction pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO le 21 avril 2014.

Ce tract évoque :

- le projet de création de la Direction des Services aux clients et des Opérations d’Assurances présenté au comité d’établissement DMSMO du 8 avril et où Yves Moulin a présenté un immense projet qui concerne environ 800 salariés.

- les revendications concernant la Production informatique (projet GTECH/GIS) : les syndicats FO et CGT et la délégation permanente de la production informatique s’adressent à Éric Lombard pour lui demander de garantir le maintien à tous les salariés de leurs fonctions et de leurs rémunérations.

- le projet concernant la Réassurance : la Direction a exigé un avis lors de la séance du 8 avril (obtenu grâce à l’UNSA …) alors que le comité d’établissement n’avait pas pu échanger avec les salariés concernés sur le projet et les premières réponses obtenues !

- la revendication d’une prime compensatrice du fait du montant des cotisations patronales de prévoyance (part complémentaire santé) qui a été mis à la charge fiscale des salariés ce qui conduit à une augmentation du revenu imposable sans augmentation de revenu.

Et la tenue d’une Assemblée Générale des Salariés qui aura lieu à St Denis le 06 mai 2014 sur Wilo – Salle Atlantique

Assemblée de tous les salariés

St Denis – Wilo – Salle Atlantique
(RDC Wilo)

Mardi 06 Mai 2014

de 12 h 30  à 13 h 30

 

 

*** Permanence à Saint-Denis  - Réunion hebdomadaire :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par téléphone : 06 78 87 81 79

*** Par mail : [e-mail]

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.unblog.fr et http://foassurances.unblog.fr

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Hommage à notre camarade et ami Michel Gayraud  

   Le SNACI-FO (syndicat national des cadres et inspecteurs de l’assurance FO) a tenu son Assemblée Générale annuelle le 11 avril 2014 dans les locaux de FEC-FO.

Nous avons rappelé l’action de notre camarade Michel Gayraud décédé le 8 décembre 2013.
Michel aura marqué de sa personnalité nos actions syndicales ces dernières années. Avec lui nous avons construit une activité syndicale opiniâtre dans la défense des salariés de Generali.

L’Assemblée Générale du SNACI a décidé de faire parvenir à tous ses adhérents et à notre fédération et de publier l’hommage que notre camarade Jean-Simon Bitter lui a rendu.

Le SNACI s’associe à Jean-Simon pour transmettre à son épouse, ses enfants et petits-enfants sa sympathie.

Hommage à Michel de Jean Simon au nom du SNACI-FO et en son nom :

Michel m’a demandé, m’a fait promettre de lui rendre hommage à l’église au nom de notre syndicat et en mon nom. Il craignait que ça heurte mes convictions. J’ai bien sûr promis mais je ne voulais pas que ça arrive. Ça n’aurait pas dû arriver.

Je connais Michel depuis des décennies mais nous avons vraiment noué une profonde amitié il y a 10 ans quand son employeur a voulu le licencier. Nous avons combattu ensemble et l’employeur a renoncé. Nous avons alors découvert de nombreux points communs et n’avons cessé de nous concerter sur les actions à mener mais aussi de discuter tout simplement par amitié.

Ce grand professionnel estimé de tous ses collègues a réalisé un outil exceptionnel pour la gestion des sinistres corporels graves, il l’a fait sur son temps libre. Mais son employeur voulait lui voler son travail. Cet employeur a dû reconnaître ses torts.

Presque tous les matins entre 7 heures et 8 heures, il me téléphonait ou c’était moi. Il m’appelait « son vieux complice ». Je lui disais souvent « pourquoi vieux ? ». Nous nous concertions sur les actions à mener dans toute la profession de l’assurance. La mémoire joue des tours et j’ai quelques fois impression très forte que nous avons encore mené ces discussions cette semaine. Pendant longtemps encore je vais devoir retenir l’impulsion de l’appeler. Il me manque terriblement, il va nous manquer à tous.  

Michel est devenu un délégué, un militant qui s’est engagé avec une énergie et une passion que ses très nombreux collègues ont connues. Il disait, en plaisantant, qu’à côté de lui, je pouvais passer pour un militant modéré. Il ne laissait rien passer, il était considéré par ses collègues comme une protection face à l’arbitraire, face aux injustices. Il s’est battu avec une détermination rare pour faire respecter les engagements qu’il obtenait en faveur des salariés. Ça lui a valu une mise à pied ! Voilà encore une chose que j’avais en commun avec lui : une procédure de licenciement et une mise à pied. 

Grâce à lui et avec lui, nous avons mené dans toute la profession, une action d’une immense importance sur la question des données médicales. Il ne tolérait pas que les employeurs transfèrent la responsabilité pénale sur les salariés alors que les procédures en vigueur chez les assureurs impliquaient la communication illégale des données médicales. Dans son entreprise il a encore une fois obtenu que l’employeur reconnaisse ses torts.

Il a succombé à la suite d’une terrible maladie. Cette maladie est connue comme celle des grands fumeurs. Or Michel n’a jamais fumé. Il m’a informé d’une enquête de la sécurité sociale sur le lien éventuel entre ce cancer et la présence de Benzène. Il m’a demandé d’agir de ne pas laisser les choses en état. Il a toujours été d’abord soucieux de la santé de ses collègues et ses amis. Il pensait d’abord à les protéger. Nous lui devons de mener cette action.

Même malade il était constamment avec nous, avec ses collègues. Quel perte pour nous tous.

Je ne peux pas évoquer Michel sans me rappeler son élégance, sa bonne humeur et son intelligence. Même dans les conflits très durs, il gardait sa courtoisie. Il pouvait donner l’impression d’être impulsif. Non c’était son énergie et son altruisme. Je suis témoin qu’il n’agissait pas sans réfléchir aux conséquences et quand il s’exposait c’était délibérément pour protéger ses collègues. C’était un grand homme qui restera dans notre conscience et qui continuera à déterminer nos actions. Il était exigent et souvent il me demandait de m’engager, toujours avec amitié.

Je suis atterré. A la douleur de perdre un ami s’ajoute celle de perdre un camarade pour notre action syndicale, de perdre comme il le disait avec affection un vieux complice.

Je pense à son épouse, à ses enfants et petits-enfants, à sa famille. Au nom de notre syndicat je les assure de notre profonde sympathie.

Jean-Simon Bitter

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Tract FO Generali : Déclaration FO à Eric Lombard & Projet GTech / GIS

Tract FO Generali :  Déclaration FO à Eric Lombard lors du Comité de Groupe du 25/03/14 & Projet GTech / GIS : le CE et CCE placés sous tutelle !

Nous publions sur ce site le dernier tract distribué & diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a distribué  ce tract ( voir le tract ) sur les sites de St Denis le 01 avril 2014. Notre syndicat FO  l’a envoyé  à la Direction pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES.

Il évoque :

- la déclaration FO adressée à Eric Lombard, Directeur Général, lors du Comité de Groupe du 25/03/14 et la demande de FO soutenue par la CGT dans l’unité, faite à Generali de proposer à notre collègue Sébastien (ex prestataire IT Vision licencié pour fait de grève en connivence avec Generali) un poste en CDI avec reprise de l’ancienneté sur le poste qu’il occupait depuis plus d’un an au sein de l’infrastructure de la Direction de la Production et des Services.

- la manière dont le CE et CCE sont placés sous tutelle dans le cadre du projet en cours concernant la Production Informatique (GTech / GIS – transfert d’activités) 

 

 

Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par téléphone : 06 78 87 81 79

*** Par mail : [e-mail]

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.unblog.fr et http://foassurances.unblog.fr

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