Tract FO Generali : Accord Horizon & Harcèlement sexuel et moral

Tract FO Generali : Sur l’accord Horizon & sur le harcèlement sexuel et moral

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 14/03/2022 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France Assurances.

Pour connaître nos informations détaillées & revendications : lisez notre tract !

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Tract FO Generali : Projet Horizon, Salaires, Harcèlement, Hôpitaux

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 23/11/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

A la une de ce tract FO Generali – 4 thèmes sont abordés :

• Projet Horizon & ses vraies motivations
  Diviser pour régner et obtenir une réduction considérable des frais et tout particulièrement la baisse du coût du travail tels sont les seuls objectifs de ce projet.
• Salaires : demande de négociation urgente
  Notre syndicat FO réclame depuis des semaines à la Direction une négociation rapide sur les salaires, avec le retour aux augmentations générales pour tous, afin de rattraper le pouvoir d’achat perdu pendant des années et surtout au cours des confinements successifs qui ont occasionné, en raison du télétravail non indemnisé, un surcout de frais pour les salariés.
• Harcèlement chez Generali & « enquêtes internes »
  Notre syndicat FO a écrit à la référente harcèlement RH en charge des dossiers, pour lui proposer une rencontre afin de définir des modalités démocratiques d’enquête interne. Nous considérons que l’enquête doit être paritaire et respectueuse du principe du contradictoire. Tout salarié concerné doit pouvoir choisir son propre référent pour mener avec l’employeur l’enquête paritaire et ce, dans le respect du contradictoire.
• Hôpitaux en France : soutien aux hospitaliers le 4 décembre :
  Les syndicats des hospitaliers ont décidé de manifester devant le ministère de la Santé (situé au 14 avenue Duquesne, Métro Ecole Militaire) le samedi 4 décembre prochain, à 13 heures 30. La confédération FO soutient ce mouvement.
  La section FO de Generali se joindra à cette manifestation et appelle tous les salariés à y participer !

Pour connaître nos informations détaillées & revendications : lisez notre tract !.

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Tract FO Generali : Projet « Horizon » – Spécial Télétravail

Tract FO Generali : Projet « Horizon » – Spécial Télétravail
Suite Tout ça … Pour ça ! Comparaison Accord actuel et Projet Horizon

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 02/11/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DSO.

A la une de ce tract FO Generali :

Négociation sur « L’Organisation du Travail aux modes de travail au sein de l’établissement DSO
Dans ce tract, nous faisons la comparaison entre les principales dispositions contenues dans l’actuel accord de Télétravail et celles qui ont été exposées dans la dernière version du projet présentée par la Direction les 19 et 20 octobre lors des séances de négociations sur les différents « piliers ».

Dès fin juin, le syndicat FO avait émis ses premières revendications concernant le télétravail (Cf. tract FO du 28/06/21) avant même l’ouverture de la négociation « Luzarches » de juillet et la connaissance du projet de la Direction.
Un certain nombre d’entre elles ont été prises en considération par la Direction. D’autres revendications et demandes de garanties, à la lecture du projet de la Direction, ont été émises par notre syndicat lors de la négociation. Beaucoup, malheureusement, sont restées lettre morte …

Nous tenons à les rappeler dans ce tract car elles demeurent essentielles !
Durant toute la négociation, notre syndicat a été force de propositions et notre équipe FO a beaucoup travaillé sur l’ensemble du projet pour faire valoir des revendications dans l’intérêt des salariés. Nous en profitons pour remercier les nombreux salariés qui nous ont contactés pour nous faire part de leurs observations et demandes.

Pour notre syndicat FO et à la lumière des propositions de la Direction, rien ne justifie la remise en cause des dispositions actuelles des différents accords existants et plus favorables pour les salariés, en contrepartie d’un hypothétique 3ème jour de télétravail avec remise en cause des avenants de télétravail actuels et une indemnisation financière insuffisante pour prendre en compte les frais à charge des salariés.

Retrouvez dans notre tract nos commentaires sur le projet et revendications FO

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Tract FO Generali : Projet « Horizon » – Tout ça … Pour ça !

Tract FO Generali : Projet « Horizon » – Tout ça … Pour ça !
Pour un hypothétique 3ème jour de télétravail …

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 29/10/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DSO.

A la une de ce tract FO Generali :

Négociation sur « L’Organisation du Travail aux modes de travail au sein de l’établissement DSO
Dans ce tract, nous faisons la comparaison entre les dispositions contenues dans les accords actuels et la dernière version du projet présentée par la Direction les 19 et 20 octobre lors des séances de négociations sur les différents « piliers » : 
- Temps de travail et Rémunération variable
- Classification
- Compte épargne temps
- Ancienneté : jours et gratifications anniversaire.
Un prochain tract « Spécial Télétravail » sera diffusé et publié prochainement.

Pour notre syndicat FO et à la lumière des propositions de la Direction, rien ne justifie la remise en cause des dispositions actuelles des différents accords existants et plus favorables pour les salariés, en contrepartie d’un hypothétique 3ème jour de télétravail avec remise en cause des avenants de télétravail actuels et une indemnisation financière insuffisante pour prendre en compte les frais à charge des salariés.
FO réaffirme sa revendication première : Maintien de toutes les dispositions existantes et ouverture d’une unique négociation sur le Télétravail, sans aucune contrepartie en défaveur des salariés !

Les salariés attendent simplement un nouvel accord sur le télétravail leur permettant d’obtenir jusqu’à trois jours de télétravail à leur demande et une meilleure indemnisation des frais inhérents !

Retrouvez dans notre tract nos commentaires sur le projet et revendications FO

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Tract FO Generali : Assemblée 8 novembre & Projet « Horizon »

Tract FO Generali : Assemblée 8 novembre ouverte à tous & Projet « Horizon »

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 25/10/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France.

A la une de ce tract FO Generali :

Négociation Projet « Horizon » : Jeu de dupes !
La Direction est partie d’un projet volontairement inacceptable, outrancier et provocateur pour aboutir à un projet de régression sociale.
Au sortir de la crise que nous avons connue, aucune compagnie d’assurances, ni aucune mutuelle de la Branche Assurances n’ont osé remettre en cause leurs modèles social, aucune n’a osé proposer un accord de télétravail en échange de contreparties en défaveur des salariés, aucune n’a osé faire signer un seul accord qui, à lui seul, remet en cause plusieurs accords existants plus favorables, aucune n’a osé créer des discriminations entre les nouveaux embauchés et les salariés déjà présents dans l’entreprise et aucune n’a osé concevoir des différences de droits entre eux même pour les salariés déjà présents (par exemple, sur leur temps de travail, sur leur ancienneté …) !
Mais la Direction de Generali France, en guise de remerciements et de reconnaissance envers ses salariés, OSE !

Lire la suite dans notre tract !

Notre syndicat FO vous invite à une assemblée ouverte à tous
Lundi 8 novembre 2021 à l’Auditorium Innovatis St Denis de 12h30 à 13h30
Lors de cette assemblée, nous aborderons 2 sujets : le projet Horizon & les salaires et nous répondrons à toutes vos questions.

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Tract FO Generali : Trop c’est Trop ! Déclaration FO au CSE DSO du 14/09/21

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 16/09/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement DSO dans le même délai que ceux des autres, c’est à dire Vendredi 17 septembre ( notre dernier tract a été diffusé près d’une semaine après son envoi …). 

A la une de ce tract FO Generali :

Trop c’est Trop !
… Quant à la Direction, pense-t-elle pouvoir continuer comme ça en entrave au droit syndical, à dire NON dans les réunions d’instances officielles pour finalement répondre en catimini uniquement à ses « partenaires sociaux » dociles prêts à tout accepter ? Trop c’est trop ! Ça ne pourra pas durer.

La déclaration FO au CSE DSO du 14/09/21
« Nous rappelons nos questions posées lors du CSE Central du 7/9 :
FO demande à la Direction comment elle compte faire face au retour à l’activité sur site de milliers de salariés dans les conditions actuelles. FO demande à la Direction d’indiquer comment elle compte faire face à l’arrivée des salariés d’Europ Assistance prévue pour la fin de l’année »
Nous demandons à la Direction de répondre par écrit à ces questions avant tout retour sur site.
Nous protestons contre la décision unilatérale de la Direction quant aux modalités de retour sur site notamment à Saint Denis, sans consultation préalable des CSSCT et de notre instance (travaux en cours, plans, arrivée d’Europ Assistance qui serait finalement planifiée dès octobre du côté d’Europ Assistance …). En tout état de cause, nous demandons le report de la date de reprise sur site à 100 % sur le site … (voir la suite dans le tract)

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Tract FO Generali : Retrait du Projet « Luzarches » & Passe Sanitaire

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 03/09/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

A la une de ce tract FO Generali :

Le Projet « Luzarches » doit être retiré !
Négociation sur « L’Organisation du Travail aux modes de travail au sein de l’établissement DSO »

C’est possible si la majorité des syndicats en réclame le retrait dans l’unité.
On ne peut pas déroger aux conventions collectives et à la loi sans un accord majoritaire.
La Direction ne pourra pas imposer ce projet si nous le refusons dans l’unité.
Alors le plus raisonnable est de retirer ce projet « confidentiel » et de passer à une négociation loyale et transparente que tous les salariés attendent depuis des mois : celle qui porte exclusivement sur le télétravail !
FO réclame l’ouverture d’une négociation séparée sur le télétravail sans contrepartie pour l’employeur.
Retrouvez dans notre tract nos commentaires sur le projet et revendications FO

Sur le « Passe Sanitaire » :

Notre Fédération des Employés & Cadres FO (FEC-FO) dit : NON au Passe Sanitaire !
Elle condamne notamment la remise en cause des droits et libertés des salariés et revendique l’abrogation de la loi sanitaire/décrets et des sanctions qu’elle met en œuvre.
Nous nous opposerons de toute nos forces aux sanctions prévues par la loi sanitaire comme la suspension des contrats de travail sans aucun droit, contre les éventuels licenciements.

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Tract FO Generali : Télétravail & Coordination

 Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 28/06/2021 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

A la une de ce tract FO Generali :

Négociation de « L’Organisation du Travail aux modes de travail au sein de l’établissement DSO » :

Notre syndicat FO réclame la négociation d’un nouvel accord sur le télétravail depuis fin 2019 et n’a cessé de le demander depuis à plus forte raison pendant la période de confinement. La Direction a constamment reporté la date et finalement, c’est par un mail de la Direction du 15 juin que nous apprenons que cette « négociation » se fera en résidentiel (hors de l’entreprise) du 19 au 22 juillet à … l’hôtel 3* Golf de Mont Griffon à Luzarches tous frais payés par l’employeur …
Retrouvez dans notre tract nos premières revendications FO sur le thème du Télétravail. 

Sur la coordination pour l’annulation des licenciements et l’arrêt des procédures :

Notre syndicat FO soutient de toutes ses forces la coordination et en respecte le fonctionnement démocratique. C’est la coordination qui décide des actions et qui en informe les salariés.
Nos syndicats FO & CGT mettent au service de la coordination leurs prérogatives prévues par la loi et l’accord sur le droit syndical.

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Pour nous contacter :

*** Par mail : [e-mail] ***

 

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