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Tract FO Generali : Propositions ASC, Défense de l’UES & Production Informatique externalisation

Posté par fogenerali le 22 octobre 2013

Tract FO Generali : Propositions FO pour les ASC, Bons d’achat Noël, Défense de l’UES, Production informatique & externalisation

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a demandé à la direction le 21/10/13 de procéder à la diffusion de ce tract ( voir le tract ) à tous les salariés de l’établissement DMSMO. Vous trouverez également le tract commun FO & CGT d’appel à la grève le 15/10/13 qui a été aussi diffusé par mail à tous les salariés de l’UES le 14/10/13 pour le retrait du projet de loi sur les retraites.

Il évoque :

- les propositions qui seront faites par les élus FO au CE DMSMO du 22 octobre concernant les activités sociales et culturelles (ASC),

- la distribution de bons d’achats culturels pour un montant de 100€ à chaque salarié en supplément pour Noël afin d’utiliser les réserves disponibles,

- la défense de l’UES ( Unité Economique et Sociale ) et l’action de FO menée devant la cour de cassation sur la question de l’unanimité nécessaire pour modifier un périmètre d’UES,

- et, en dernière minute, le projet d’évolution de l’organisation de la direction Production & Services de la Direction des Systèmes d’Information dans la cadre de la mise en place de GTech (menace d’externalisation de la production informatique) qui sera soumis à consultation lors d’un CCE extraordinaire le 29 octobre 2013.

Tract FO Generali du 21 octobre 2013

 Retraites : Tract commun FO & CGT à Generali pour l’appel à la grève du 15/10/2013

Tract FO Generali : Propositions ASC, Défense de l'UES & Production Informatique externalisation dans 10 - PROD INFO & GTECH & DSI & GIS tract-fo-et-cgt-generali-11-10-2013

 

*** Permanence à Saint-Denis  - Réunion hebdomadaire :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par téléphone : 06 78 87 81 79

*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.unblog.fr et http://foassurances.unblog.fr

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Tract FO Generali : Projet de loi « Sécurisation de l’emploi »

Posté par fogenerali le 4 mars 2013

Tract FO Generali : Projet de loi « Sécurisation de l’emploi » 
Appel des confédérations FO et CGT à s’opposer à l’accord du 11 janvier 2013 et à sa transposition dans la Loi 

newgif001.gif Nous publions sur ce site le dernier tract diffusé par mail à Generali.

Notre syndicat FO  a envoyé ce tract  ( voir le tract )  à la Direction pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES.

Il évoque :

- l’appel des confédérations FO et CGT pour s’opposer à l’accord du 11 janvier 2013 et à sa transposition dans la Loi avec des manifestations partout en France prévues le 5 mars 2013(en Ile de France, la manifestation du 5 mars partira de la place du Châtelet avec un rendez vous à 13 heures).

 

Tract FO Generali du 21 Février 2013

 Cette année sera celle des élections à Generali, alors venez rejoindre les listes FO et notre syndicat !


Pour nous contacter :

*** Permanence à Saint-Denis :

Tous les mardis de 13 heures à 14 heures au local FO du Jade (RDC par la rue des Fruitiers vers l’espace bien être)

*** Par téléphone : 06 78 87 81 79

*** Par mail : fogenerali@yahoo.fr

*** Et toujours nos sites : http://fogenerali.unblog.fr et http://foassurances.unblog.fr

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Salariés licenciés de Generali, enfin la médiation

Posté par fogenerali le 30 avril 2011

Salariés licenciés par Generali, enfin la médiation
Les grévistes de la faim ont décidé une trêve

Enfin ! Les avocats des deux parties ont trouvé un accord pour une médiation judiciaire.
C’est ce que notre syndicat FO réclamait, c’est dans ce sens que nous sommes intervenus à de nombreuses reprises, c’est ce que les salariés licenciés réclamaient.

Notre syndicat FO soutient les revendications des salariés : des indemnités transactionnelles en compensation des licenciements sans causes réelles ni sérieuses et la réparation des abattements irréguliers qu’ils ont subis.

La médiation devrait durer quatre semaines.
L’ensemble du processus sera soumis à une absolue confidentialité que notre syndicat FO respectera.

Nous sommes heureux de cette trêve et espérons que les prochaines étapes se dérouleront dans dans le respect des droits de ces anciens salariés licenciés. Cela dépend de la bonne volonté de la Direction de Generali.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire fédéral Force Ouvrière Assurance

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Tract FO Generali : Salaires, A.S.C, Grève de la faim des licenciés de Generali

Posté par fogenerali le 19 avril 2011

Tract FO Generali du 14 avril 2011
Salaires, A.S.C, Grève de la faim des licenciés de Generali

 Nous publions sur ce site le dernier tract distribué à Generali. Cliquez ici pour lire le tract FO Generali du 22 mars 2011

Notre syndicat FO a distribué un tract ( voir le tract ) sur le site de Generali à Saint-Denis le jeudi 14 avril. Il a été également diffusé par mail à tous les salariés DMSMO de Generali.

Les thèmes abordés :
- Salaires Generali
(revendications)
- Activités sociales et culturelles de Generali
- Grève de la faim des licenciés de Generali

 

 

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Grève de la faim des licenciés de Generali : Lettre de FO à l’Argus de l’assurance

Posté par fogenerali le 6 avril 2011

Lettre de Force Ouvrière à l’Argus de l’assurance
Grève de la faim des anciens salariés licenciés par Generali

Comme annoncé dans la lettre ci-dessous, nous publions sur notre site la lettre que nous avons adressée ce jour à l’Argus de l’assurance concernant un article paru le 1er avril 2011 sur la grève de la faim d’anciens salariés licenciés par Generali.

Jean-Simon Bitter
DSC FO chez Generali
28 rue des Petits hôtels
75010 Paris

Paris le 6 avril 2011

Monsieur,

Votre journal et vous-même avez couvert avec sérieux et objectivité la grève de la faim de plusieurs anciens salariés licenciés par le GPA en janvier 2007, une société du groupe Generali. Il s’agit en effet d’une situation dramatique qui soulève beaucoup d’émotion dans notre profession. Nous sommes extrêmement inquiets quant à la santé et même à la vie de nos anciens collègues.

Je vous écris parce que dans l’Argus du 1er avril 2011, vous publiez une interview de Monsieur Michel Estimbre DRH au sein de Generali sous le titre « Generali est prête à reprendre les anciens salariés en grève de la faim ». L’article comporte des inexactitudes qui pourraient porter préjudice aux salariés licenciés qui ont saisi les conseils de prud’hommes et même aux actuels salariés de Generali.

encartargus1.pngEn marge de l’interview il y a un encart qui indique que 222 salariés ont été licenciés en janvier 2007, c’est exact.

Mais ensuite il est indiqué, sans autres précisions, qu’un juge départiteur a débouté les ex-salariés de Generali de toutes leurs demandes ; c’est sans doute ce que veut faire croire la Direction de Generali mais c’est inexact.

Plusieurs anciens salariés licenciés en janvier 2007 ont saisi le conseil des prud’hommes avec l’assistance de notre syndicat Force Ouvrière. Ils ont tous obtenu gain de cause.

La société Generali Vie a été condamnée à payer aux salariés concernés des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ainsi qu’au titre de l’article 700 du Code de Procédure Civile. L’exécution provisoire a été ordonnée ainsi que le remboursement aux organismes concernés des indemnités de chômage par Generali Vie.

Ces jugements ont été prononcés le 12 juin 2009 par le CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE PARIS SERVICE DU DÉPARTAGE.

D’autres salariés ont obtenu gain de cause, d’autres ont été déboutés. Ils sont aujourd’hui tous dans la même situation puisque Generali fait appel systématiquement contre les décisions qui lui sont défavorables.

Quand notre syndicat FO a appris que certains des licenciés avaient engagé une grève de la faim, il a immédiatement réagi en déclarant que, dans tous les cas, ces salariés sont confrontés à la puissance financière et aux moyens considérables que Generali utilise pour les contrer, les poussant ainsi au désespoir.

Nous l’avons répété souvent, depuis des années notre syndicat FO réclame une négociation. Nos anciens collègues en grève de la faim demandent qu’une négociation s’engage enfin sous l’égide d’un médiateur. Nous avons appuyé de toute notre force cette demande mais la Direction de Generali refuse toute négociation.

titreargus2.png

Votre article reprend en titre et entre guillemets cette affirmation que « Generali est prête à reprendre les anciens salariés en grève de la faim ». Est-ce un effet d’annonce ou une proposition sérieuse ?

Generali a fait appel au cabinet Sodie du groupe Alpha pour proposer une aide aux 222 licenciés. Quelle aide ? Nous n’en savons rien puisque Generali refuse toute négociation et que sa décision est unilatérale. Que pensez-vous d’une entreprise qui refuse toute médiation, telle que le prévoit le Code du Travail, mais choisit elle-même son médiateur, sans aucune négociation ?

La proposition de reprise est-elle sérieuse ? Cette question se posait déjà en 2007 puisque la loi impose à un groupe de faire des propositions de reclassement aux salariés licenciés. Or Generali n’a fait que des propositions vagues, ni réelles ni sérieuses.

Notre syndicat FO maintient qu’il n’y a qu’une issue à cette situation dramatique : une négociation loyale, en présence d’un médiateur indépendant, pour une indemnisation transactionnelle.

J’espère que vous tiendrez compte de ce courrier dans vos prochains articles ou que vous le publierez.

Mais le temps presse. Quand il y a des actions désespérées comme une grève de la faim, chaque jour compte. Notre syndicat FO publiera ce courrier sur nos sites http://foassurances.unblog.fr et http://fogenerali.unblog.fr et le portera à la connaissance des salariés.

Je vous adresse mes salutations distinguées.

Jean-Simon Bitter
DSC FO Generali

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Protégé : Grève de la faim des licenciés de Generali et un délégué du personnel FO à Generali licencié !

Posté par fogenerali le 25 mars 2011

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Grève de la faim des licenciés de Generali : Lettre au Ministre du Travail

Posté par fogenerali le 16 mars 2011

Grève de la faim des licenciés de Generali : Lettre au Ministre du Travail

La section fédérale des assurances a saisi par courrier, le 14 mars 2011, le ministre du travail Xavier Bertrand.

Il n’est pas possible de laisser ces salariés désespérés sans ouverture de négociation !

Nous publions dans cet article le contenu de cette lettre :

Monsieur Xavier BERTRAND
Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé
127 rue de Grenelle
75700 PARIS CEDEX

Monsieur le Ministre,

Plusieurs salariés licenciés en 2007 par le GPA, devenu Generali Vie, ont engagé une grève de la faim depuis plus d’un mois, pour l’un d’entre eux. Anciens salariés itinérants, ils sont répartis sur plusieurs départements.

De nombreux salariés licenciés ont saisi les Conseils de Prud’hommes. Les décisions sont parfois favorables, parfois défavorables. Dans tous les cas, les salariés se heurtent à la puissance financière du groupe Generali qui rejette toute conciliation.

Depuis des années, notre syndicat FO réclame vainement des négociations pour une issue négociée voire transactionnelle à ces conflits.

ll n’est pas possible de laisser ces salariés poursuivre leur action désespérée qui met leur santé et leur vie en danger sans tenter une conciliation. C’est ce qu’ils souhaitent puisqu’ils réclament une négociation sous l’égide d ‘un médiateur.

Notre fédération appuie leur demande et s’adresse à vous, Monsieur le Ministre, pour agir dans ce sens. Il y a urgence.

Pour votre information, nous vous communiquons notre courrier du 7 mars 2011 adressé à Claude Tendil, Président Directeur Général du groupe Generali en France, notre communiqué de presse du 11 mars, et le courrier très contestable en de nombreux points que nous a adressé Germain FEREC, DRH du groupe.

Nous vous prions de croire, Monsieur le Ministre, à l’assurance de notre haute considération.

Jean-Simon BITTER
Secrétaire Fédéral

Lettre SF FO Assurances au Ministre du Travail 14 03 2011.jpg

Pièces jointes :
Lettre à Claude Tendil du 7 mars 2011 : Grève de la faim des licenciés de Generali : Lettre au Ministre du Travail dans 8 - Manifestation & Grève pdf20110307 Lettre à Claude Tendil
Communiqué de Presse du SYNPA-FO du 11 mars 2011 :pdf dans 8 - Manifestation & GrèveCommunique de presse du SYNPA-FO
Courrier de Germain Ferec : pdf lettre de Germain Ferec


Ils ne réclament qu’une chose : l’ouverture de négociation sous l’égide d’un médiateur.

C’est leur demande.

La Direction de Generali peut-elle continuer à ignorer cette demande ?

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Grève de la faim des licenciés de Generali : ouverture de négociations !

Posté par fogenerali le 14 mars 2011

Grève de la faim des licenciés de Generali : ouverture de négociations !

La Direction peut-elle continuer à ignorer cette demande ?

Cliquez ici pour ouvrir la lettre et la lire ! Notre syndicat FO a écrit le 7 mars à Claude Tendil.
C’est Germain Ferec qui a répondu, à sa place, par une
longue lettre de quatre pages pour refuser la négociation.

La grève de la faim est un acte désespéré auquel ont été conduits des collègues qui, cherchant a défendre leurs droits, se heurtent à la puissance financière et aux moyens considérables de Generali.

Dans son courrier, Germain Ferec cherche à les écraser encore plus en qualifiant de  » petite minorité  » les 239 salariés commerciaux qui ont refusé la modification de leur rémunération et en prétendant mensongèrement que l’accord sur les rémunérations a été signé par des syndicats  » représentant près de 90 % des voix collaborateurs concernés « .

En réalité les syndicats non signataires (FO et UNSA) représentent plus de 35 % des voix (17,73 % pour FO) et un des signataires, la CGT,  a dénoncé l’accord en déclarant se  » retirer du consensus « .

Germain Ferec termine son courrier dans les termes suivants :  » J’ajoute qu’il relève de votre éthique de ne pas encourager, de quelque façon que ce soit, de tels comportements « . Et il adresse copie aux délégués centraux de tous les syndicats. C’est la recherche d’un consensus contre nos collègues et  » leurs comportements « .

Nos collègues souffrent, leur santé et leur vie sont menacées. Et la Direction Generali cherche à réunir un consensus contre eux. C’est honteux.

Ils ne réclament qu’une chose : l’ouverture de négociation sous l’égide d’un médiateur.

C’est leur demande.

La Direction de Generali peut-elle continuer à ignorer cette demande ?

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Retraites, FO se prononce pour la grève jusqu’au Retrait !

Posté par fogenerali le 20 octobre 2010

Retraites, FO se prononce pour la grève interprofessionnelle jusqu’au Retrait !

Le 19 octobre 2010, des millions de salariés ont encore une fois exprimé l’exigence du retrait du projet Sarkozy / Fillon .
Dans notre profession la participation à la grève reste importante et encore cette fois nous avons constaté une forte  présence de salariés de l’assurance dans nos manifestations.
La section fédérale Force Ouvrière des assurances, avec la confédération, a depuis le début exigé le retrait du plan du gouvernement ce qui nécessite la grève interprofessionnelle, la grève jusqu’au retrait.
Dans plusieurs entreprises d’assurances, des AG de salariés se sont prononcées dans ce sens en s’adressant aux confédérations.

Retrouvez ces appels adressés aux confédérations par des AG dans l’assurance ( MAIF, AVIVA …) en vous rendant sur le site de FO Assurances : Cliquez sur ce lien

Vous pourrez aussi retrouver les différents communiqués FO suite à la journée du 19 octobre 2010, en cliquant sur les liens suivants :

fleche.gif Pour lire communiqué de l’URIF FO (FO région parisienne) du 20/10/10 : Cliquez sur ce lien

fleche.gif Pour lire le communiqué du Bureau Confédéral de Force Ouvrière du 19/10/10 : Cliquez sur ce lien

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FO Generali 12 Octobre : Retrait du plan Woerth Sarkozy sur les retraites

Posté par fogenerali le 12 octobre 2010

Communiqué de la Section Fédérale FO des Assurances
12 Octobre : Retrait du plan Woerth Sarkozy sur les retraites

 Chers camarades, Chers collègues

Vous trouverez ci-dessous un communiqué de la Confédération FORCE OUVRIERE :

12octobre.jpg « L’organisation syndicale a réaffirmé sa volonté de « faire du 12 octobre une journée de grève et manifestations massives »
Une nouvelle réunion des huit organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CGC, CGT, FSU Solidaires et UNSA) s’est déroulée cet après-midi. Outre un appel à réussir les « manifestations » et les « grèves » de mardi prochain, un « nouveau rendez-vous de manifestations » a été fixé le samedi 16 octobre.

Alors que le gouvernement veut hâter plus que jamais l’examen de sa réforme au Sénat, ce communiqué ne mentionne pas clairement le retrait du projet de loi inacceptable et dangereux socialement, ce qui explique que FO ne l’ait pas signé. Pour autant son représentant, Pascal Pavageau, a réaffirmé la « grande détermination de FO à obtenir ce retrait ». Il a expliqué qu’il fallait faire « du 12 octobre une journée de grève et de manifestations massives ».

Un peu plus tôt le CCN (qui réunit les responsables des départements et des fédérations d’industrie – le « parlement de FO ») dans sa résolution adoptée à l’unanimité, après deux jours de travaux dans les locaux de la confédération (7 et 8 octobre 2010), appelait  » les salariés à la grève et aux manifestations le 12 octobre » et « à discuter dans leurs assemblées générales des conditions à mettre en oeuvre pour obtenir le retrait du texte». Favorable à l’action commune sur des objectifs partagés, le CCN de FO confirme que « contre le projet gouvernemental sur les retraites l’unité d’action est une force potentielle et un espoir pour les salariés ». Constatant le dépôt de préavis de grève illimitée, le CCN affirme son soutien «aux structures syndicales FO qui s’engagent dans la reconduction du mouvement», considérant «c’est la voie à suivre, dans l’unité d’action la plus large possible, pour obtenir satisfaction ».

La Section Fédérale FO des Assurances appelle tous les syndicats, tous les salariés, à faire grève et à participer massivement aux manifestations pour arracher le retrait du plan Woerth Sarkozy sur les retraites.
FO ASSURANCES s’est prononcée dès le départ pour l’appel à la grève interprofessionnelle, avec la confédération FO.

Face au gouvernement qui maintient son plan, aujourd’hui se pose le problème de la grève interprofessionnelle dans l’unité jusqu’au retrait.
FO ASSURANCES appelle tous ses syndicats à multiplier immédiatement les initiatives convoquant les assemblées générales de salariés pour y discuter et décider des conditions à mettre en oeuvre pour obtenir le retrait du texte.

Recevez, chers camarades, nos meilleures salutations syndicalistes.

Jean Simon BITTER
Secrétaire fédéral

12octobre2010.jpg fo230910.png

 

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Le 7 septembre avec Force Ouvrière pour le retrait du plan gouvernemental sur les retraites

Posté par fogenerali le 27 juillet 2010

Communication FO GENERALI
Le 7 septembre avec Force Ouvrière pour le retrait du plan gouvernemental sur les retraites

Force Ouvrière appelle à la grève et aux manifestations le 7 septembre 2010.

Une mobilisation d’ampleur est indispensable ce jour là et pour FO, face au gouvernement pour qui les principaux paramètres de l’allongement sont non négociables, il ne peut y avoir d’autres choix que d’exiger le :

RETRAIT DU PLAN GOUVERNEMENTAL SUR LES RETRAITES.

La grève FO du 15 juin pour le retrait a été un succès !
Le 24 juin ont surgi de très nombreux appels communs pour le retrait.

ALORS LE 7  SEPTEMBRE
Pour un vrai droit à la retraite à 60 ans
sans allongement de la durée de cotisation

EXIGEONS LE RETRAIT DU PLAN GOUVERNEMENTAL

Affiche FO Retraites Juillet 2010 Tract FO Retraites Juillet 2010
Cliquez sur les images pour agrandir et lire !

Ceux qui prônent une réforme et réclament le maintien de la retraite à 60 ans tout en acceptant d’augmenter le nombre d’années de cotisation, soutiennent le plan du gouvernement et vouent les salariés de toutes les générations à des retraites de misère.

Alors la seule revendication qui s’impose est celle du retrait pur et simple du projet gouvernemental.
Et la seule méthode pour y arriver est la grève interprofessionnelle.

Les syndicats FO de l’assurance préparent activement la grève du 7 septembre sur cette orientation. 

7septembreretrait.jpg

 

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Retraites : Toutes les générations sont concernées !

Posté par fogenerali le 13 juillet 2010

Retrait du plan gouvernemental sur les retraites
Toutes les générations sont concernées

Comme dans beaucoup de secteurs aujourd’hui,  les compagnies d’assurances ont un recours accru aux contrats en alternance et aux CDD.
Et Generali ne fait pas exception à la règle …
Beaucoup de ces jeunes espèrent qu’à l’issue de leur formation ou de leur CDD,  ils obtiendront un contrat à durée indéterminée leur permettant d’en finir avec cette précarité imposée.
Hélas, le nombre « d’élus » est minime au regard du nombre de jeunes salariés concernés par ces contrats précaires …
Les contrats d’alternance succèdent aux contrats d’alternance, les CDD aux CDD et parfois même dans des conditions irrégulières …

Retrouvez sur le site FO Assurances un article concernant deux cas réels de jeunes salariés (les prénoms ont été bien évidemment modifiés) confrontés l’un et l’autre à cette situation et désireux d’obtenir leur premier contrat à durée indéterminé après de longues années passées dans l’entreprise.
pucebleuef.bmp Cliquez ici pour voir l’article sur FO Assurances : Stéphanie, Sylvain et tous les autres …

Le fait est que les jeunes d’aujourd’hui entrent dans la vie active de manière précaire et de plus en plus tardivement. Ils cotisent donc pour leur retraites de façon de plus en plus tardive.
Alors quid de leur retraite avec le plan gouvernemental actuel ?
Ils n’auront probablement aucune chance d’obtenir une retraite avant 65 ans et encore ce sera une retraite misérable.

Ceux qui prônent une réforme et réclament le maintien de la retraite à 60 ans tout en acceptant d’augmenter le nombre d’années de cotisation, soutiennent le plan du gouvernement et vouent les salariés de toutes les générations à des retraites de misère.

Alors la seule revendication qui s’impose est celle du retrait pur et simple du projet gouvernemental.
Et la seule méthode pour y arriver est la grève interprofessionnelle.

Les syndicats FO de l’assurance préparent activement la grève du 7 septembre sur cette orientation. 

 

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FO Retraites : Grève interprofessionnelle et manifestation à Paris le 15 juin 2010

Posté par fogenerali le 15 juin 2010

Retraites : grève interprofessionnelle et manifestation à Paris le 15 juin

Notre syndicat FO a distribué un tract ( voir le tract ) sur le site Generali de Saint-Denis le lundi 14 Juin 2010. 
Nous reproduisons dans cet article, le texte de ce tract.

La confédération FO dénonce un projet de réforme des retraites « destructeur de droits sociaux, injuste socialement et inefficace économiquement ».
FO a proposé aux autres confédérations syndicales un appel à une grève interprofessionnelle sur les revendications précises de maintien du droit à la retraite à 60 ans, le refus de toute augmentation de cotisation, le maintien du code des pensions parce qu’on ne peut défendre nos retraites par des journées d’actions à répétition et encore moins sans revendications claires.
FO assume ses responsabilités en décidant la grève le 15 juin avec une manifestation nationale à Paris.

Attention aux multiples mensonges sur la question.
Par exemple, il n’y a pas de déficit technique des régimes de retraites, il y a un déficit fabriqué par les gouvernements successifs qui exonèrent les entreprises des cotisations sociales …
Le prétexte officiel de ces exonérations est de favoriser les embauches mais en réalité c’est la précarité qui est favorisée et les suppressions d’emploi.

Attention aussi aux manoeuvres de ceux qui prétendent défendre la retraite à 60 ans en acceptant l’augmentation de la durée de cotisation au delà de 41 ans …
Comment un salarié qui n’obtient pas de contrat de travail avant 25 ans pourrait bénéficier de la retraite à 60 ans si on augmente la durée de cotisation.

Comme le dit la confédération FO, 40 ans c’est déjà trop !

Les solutions existent.
Elles passent par :
- les embauches en CDI à temps plein,
- la requalification des contrats précaires en CDI, 
-  la proposition d’embauche en CDI à tous les alternants, 
- l’augmentation générale des salaires,
comme notre syndicat FO le revendique chez Generali.

Elles passent notamment par :
-  la suppression des exonérations des cotisations patronales,
- la contribution de la participation et de l’intéressement,
comme le revendique constamment la confédération FO.

foretraites.png  POUR :

  – Maintenir le droit à la retraite à 60 ans à taux plein et sans abattement.
  – Bloquer tout allongement de la durée de cotisation.
  – Maintenir le système solidaire de la répartition.
  – Maintenir le code des pensions.
  – Revaloriser les pensions.

 

Grève interprofessionnelle et manifestation à Paris le 15 juin

Rendez vous pour la manifestation à Paris : Place de la République à 11 heures.
Le cortège de l’Ile de France se positionnera à l’angle de la place de la République entre la rue du Temple et le Boulevard Saint Martin

Déclaration de Jean Claude Mailly du 08/06/10

 

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