Tract FO Generali – Sur le projet de « partenariat » Generali & Klesia …

Posté par fogenerali le 26 juin 2020

Tract FO Generali – Sur le projet de « partenariat » Generali & Klesia …

newgif001.gif Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 25/06/2020 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

A la une de ce tract FO Generali :LOGO GENERALI KLESIA

Quelles sont les vraies raisons du déménagement de salariés de Generali sur l’immeuble Euroatrium à Saint-Ouen ?
Qui est et sera concerné par ce regroupement sur ce site ? Quels sont les objectifs à terme de ce projet ? 

… Pour notre syndicat FO, le travail en commun peut se réaliser sans qu’il soit nécessaire de se retrouver sur un même site. Nous avons de nombreux exemples chez Generali de travail en commun sur des sites distants et cela fonctionne !
Alors oui, nous affirmons que la vraie motivation de ce déménagement est dans un premier temps, d’isoler nos collègues de travail sur un autre site afin de préparer, dans un second temps, le transfert de leurs contrats de travail vers la nouvelle société commune et un nouveau statut !
Dès lors quelle sera la convention collective applicable alors que les salariés viennent de deux sociétés et de deux branches qui ont des conventions collectives différentes ? Quel sera le statut de ces salariés (droits collectifs), quel sera le CSE, ceux de Klesia ou ceux de Generali ?
En fait, probablement ni ceux de Klesia, ni ceux de Generali, dans l’état actuel du droit du travail …
 

Pour connaître nos informations détaillées & revendications : lisez notre tract !.

Tract FO Generali - Sur le projet de

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Tract FO Generali – Pétition Réseau informatique & Démarche de nos collègues de la DIS

Posté par fogenerali le 1 juin 2020

Tract FO Generali – Pétition Réseau informatique & Démarche de nos collègues de la DIS

newgif001.gif Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 29/05/2020 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES Generali France

A la une de ce tract FO Generali :petition

- La pétition la pétition en ligne pour demander le retrait total du projet d’externalisation de l’activité réseau de l’infrastructure informatique !
Pour la signer, fleche bleu il vous suffit de cliquer sur ce lien OU sur celui-ci ! (lien sur l’article qui suit)

- La démarche de nos collègues du Département Infrastructure et Services qui porte à votre connaissance leur demande de rencontre avec la Direction.
Nous publions ici le courriel adressé à la Direction afin d’obtenir un rendez-vous.

Pour connaître cette démarche de nos collègues : lisez notre tract !.

Tract FO Generali - Pétition Réseau informatique & Démarche de nos collègues de la DIS dans 01 - Flash Info tract-fo-generali-29-05-20

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Tous les mardis dès 13 heures au local FO sur Wilo au 2ème étage en W02 B2-005F
Prendre en entrant dans Wilo, le premier couloir à gauche après les badgeuses, ensuite au fond de ce couloir, prendre l’ascenseur pour monter au 2ème étage.
A la sortie de l’ascenseur, le local FO se trouve immédiatement à gauche en B2.

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Tract FO Generali – Flash Infos Réseau Salarié Generali Mars

Posté par fogenerali le 20 mars 2020

Tract FO Generali – Flash Infos Réseau Salarié Generali Mars

newgif001.gif Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 20/03/2020 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement RSG de Generali France

A la une de ce tract FO Generali :

- Production de référence & rémunérations
La baisse de la production de référence est une revendication de notre syndicat FO mais elle ne peut pas porter seulement sur le mois de mars. Elle doit être pérenne et nous allons expliquer pourquoi.

- La récente condamnation de Generali Vie par l’ACPR
La condamnation est sévère et le plus grave c’est la publicité de cette condamnation,exigée par l’ACPR pendant cinq années.
Generali a plaidé, en vain, que cette publicité lui causerait préjudice dans l’environnement concurrentiel créé par les dispositions de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (dite loi PACTE) sur la portabilité des produits d’épargne retraite.

- La loi Pacte et les PER …
Le Réseau commercial est concerné au premier chef ! On comprend aussi pourquoi l’opération en cours entre Klesia et Generali Vie est présentée de façon aussi lacunaire par Generali Vie dans les instances représentatives du personnel.

- La Direction de Generali a des responsabilités qu’elle ne peut esquiver !
Le syndicat Force Ouvrière demande à la Direction de maintenir, pendant toute l’année 2020 au moins, le salaire des commerciaux sur la base de la moyenne des rémunérations perçues l’an passé, et ni sous forme d’avance ni avec reprise de commissions.
La garantie de la rémunération nécessite une négociation !

Pour connaître nos informations & revendications : lisez notre tract !.

Tract FO Generali - Flash Infos Réseau Salarié Generali Mars dans 01 - Flash Info tract-fo-generali-20-03-20-rsg

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Tract FO Generali – Flash Infos Réseau Salarié Generali Janvier

Posté par fogenerali le 31 janvier 2020

Tract FO Generali – Flash Infos Réseau Salarié Generali Janvier

newgif001.gif Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 31/01/2020 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’établissement RSG de Generali France

A la une de ce tract FO Generali :

- La question des frais professionnels
Notre syndicat FO interpelle la Direction pour que soit prises des mesures urgentes :
· Une journée de formation complète pour tous les conseillers commerciaux, les IMP et les IMD.
· Et en attendant, un remboursement forfaitaire sur la base de 18 € par jour travaillé.

- La question de la PR
Il faut diminuer le montant de la production de référence (PR) qui est trop élevée dès cette année.
Notre syndicat FO interpelle la Direction sur ce point également.

- Le problème des ASC …
La Direction le sait, il est possible de proroger l’ancien CE par accord unanime entre la Direction et les syndicats représentatifs. Notre syndicats FO l’a affirmé en réunion de négociation. Et notre syndicat FO a démontré sa connaissance du droit du travail.
Alors c’est facile, il suffit de le faire et il n’y aura plus de problème pour les ASC !

- Rapprochement Generali Vie – Klesia
Il est étonnant que la Direction ne fasse aucune communication sur ce rapprochement alors qu’il ouvre des opportunités commerciales pour le réseau RSG. Notre syndicat FO chez Klesia est majoritaire. Nos équipes FO de Generali travaillent avec celles de Klesia depuis plusieurs mois.
Nous avons le même objectif : la défense et la protection des intérêts des conseillers commerciaux.
En unissant nos forces nous nous sommes donnés les moyens d’y parvenir.

Pour connaître nos informations & revendications : lisez notre tract !.

Tract FO Generali - Flash Infos Réseau Salarié Generali Janvier dans 01 - Flash Info tract-fo-generali-31-01-20-rsg

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Tract FO Generali : Délégations d’activités & Salaires

Posté par fogenerali le 15 janvier 2019

Tract FO Generali : Délégations d’activités (externalisations) & Salaires 

newgif001.gif Notre syndicat FO a envoyé à la Direction le 15/01/2019 ( voir le tract ) pour être diffusé par mail à tous les salariés de l’UES  Generali France.

LOGO FO

A la une de ce tract FO Generali :

- Délégations d’activités: La Direction enchaîne les « délégations de gestion » (externalisations d’activités) les unes derrière les autres. Des dizaines de salariés perdent leurs emplois et sont contraints d’accepter des affectations sans rapport avec leurs qualifications sur des activités qui sont , à leur tour parfois, ensuite déléguées !
Le signal de ces « délégations de gestion » a été donné par la signature de l’accord GPEC d’octobre 2017.
Aujourd’hui même des signataires de cet accord font des tracts pour dire NON à telle ou telle délégation de gestion.
Mais ça continue !

- Salaires : Les négociations sont en cours et pour le moment, la Direction s’obstine à refuser toute augmentation générale pour tous (faut-il appeler augmentation générale une augmentation annuelle de 200€ brut proposée pour les non cadres ?). Et ce, simplement, parce qu’elle ne rencontre pas une opposition syndicale unie !.

Tract FO Generali : Délégations d'activités & Salaires  dans 01 - Flash Info tract-fo-generali-15-01-2019

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Generali & RPP Assurances : Communiqué FEC-FO Assurances du 13 novembre 2018

Posté par fogenerali le 14 novembre 2018

Generali & RPP Assurances : Communiqué FEC-FO Assurances du 13 novembre 2018  

Retour à l'accueil newgif001.gif Le Régime Professionnel de Prévoyance – RPP -FLASH INFO FO est partie intégrante de notre plus ancienne convention collective de la branche des assurances. 

Il n’est pas surprenant qu’il soit remis en cause au moment où toutes les conventions collectives sont menacées et la Sécurité Sociale attaquée par le gouvernement de MACRON.

Le RPP s’appuie sur deux contrats d’assurances régis selon le code des assurances (articles L144-1 et suivants relatifs aux assurances groupe) :

  • Un des contrats couvre les remboursements de frais de soin
  •  L’autre intervient en matière de décès, d’incapacité de travail, d’invalidité et d’accident survenus au cours d’un déplacement professionnel.

Ces deux contrats sont signés entre l’ASARPA et le BCAC :CC RPP

  • L’ASARPA est une association paritaire entre la FFA et les fédérations syndicales dont la FEC-FO,
  • Le BCAC est le représentant de coassureurs qui selon la notice du RPP, à jour au 1er juillet 2017 sont Allianz, AXA, GROUPAMA, GENERALI, le groupe PREVOIR, LA MONDIALE, QUATREM, SMAVIE BTP, SWISS LIFE.

Les entreprise d’assurances adhérentes de la FFA sont obligatoirement adhérentes au RPP et donc à ces deux contrats d’assurances.
Les bénéficiaires sont les salariés de ces entreprises et leurs familles.
Swiss Life a pris la décision unilatérale de quitter le RPP à effet du 1er janvier 2018. Ce qui est manifestement illégal.
Generali vient de prendre la même décision à effet du 1er janvier 2019. Ce qui est également manifestement illégal.

Lire la suite du communiqué en cliquant sur ce lien fichier pdf RPP Assurances – Communiqué FEC-FO Assurances du 13/11/18

RPP Assurances - Communiqué FEC-FO Assurances du 13/11/18

fleche2.gif  Lire tous nos articles sur le RPP

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FO Generali : Revue de presse suite à la conférence de presse FEC-FO Assurances du 7 juin

Posté par fogenerali le 9 juin 2018

FO Generali : Revue de presse suite à la conférence de presse FEC-FO Assurances du 7 juin 

FO Generali : Revue de presse suite à la conférence de presse FEC-FO Assurances du 7 juin  dans 0 - Accord Temps Travail fo-generali-revue-de-presse

Revue de presse du 8 juin 2018 /  FO GENERALI :

DOUBLE FLECHE Article de l’Argus de l’Assurance :
Temps de travail chez Generali : FO et CGT attaquent la direction
« Un mois après l’annulation par la Cour d’appel de Paris de l’accord sur le temps de travail chez Generali France, les syndicats FO et CGT ont déposé plainte contre la compagnie d’assurances et sa DRH pour chantage, entrave, discrimination et atteinte à la liberté syndicale. Les deux syndicats contestent également les nouveaux accords signés au sein de l’assureur. »

fleche.gif Cliquer ici pour lire l’article

DOUBLE FLECHE Article de News Pro Assurances : Accord salarial, FO et CGT continuent le combat chez Generali
« Ce jeudi 7 juin, FO et CGT avaient convoqué la presse sur le dossier Generali France. Objectif, « démêler le vrai du faux » sur les accords sociaux retoqués par la justice début mai et les nouveaux signés par trois syndicats le 1er juin dernier. »
fleche.gif Cliquer ici pour lire l’article

DOUBLE FLECHE Article de Tripalio (Revue de presse) : Chez Generali, FEC-FO Assurances en guerre contre l’accord de performance collective
Communiqué de presse diffusé par FEC-FO Assurances
fleche.gif Cliquer ici pour lire l’article 


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Flash Info : Communiqué de Presse FEC-FO Assurances du 7 juin 2018 / Generali – APC

Posté par fogenerali le 8 juin 2018

Flash Infos FO Generali : Communiqué de Presse FEC FO Assurances – Generali / APC

FLASH FO INFO

Flash infos FO GENERALI pour informer les salariés de Generali que :

DOUBLE FLECHE La Section Fédérale des Assurances de la FEC-FO a tenu sa conférence de presse dans ses locaux le 07 juin 2018 concernant Generali et vous informe par ce communiqué de presse :


FEC FO Assurances : Communiqué de Presse du 7 juin 2018 / Generali – APC

La FEC-FO a tenu une conférence de presse dans ses locaux le 7 juin 2018, sur la situation chez Generali, pour démêler le vrai du faux à propos de l’arrêt de la Cour d’Appel du 3 mai 2018 et de la plainte déposée contre Sylvie PERETTI et Generali France. La CGT était représentée.

Afec fo ass presse cette occasion, la FEC-FO a rappelé son opposition aux ordonnances MACRON et notamment au dispositif d’accord de performance collective.

La loi de ratification des ordonnances « MACRON » du 29 mars 2018 a unifié sous l’appellation d’accord de performance collective – APC – (article 2254-2) les accords collectifs permettant de renverser la hiérarchie des normes et de contourner le principe de faveur Un APC peut s’imposer sans qu’il soit nécessaire de soumettre aux salariés un avenant à leurs contrats de travail.
Les salariés disposent d’un mois pour signifier par écrit à l’employeur leur refus. Alors ils peuvent subir un licenciement « sui generis », qui, contrairement au licenciement économique, ne donne pas droit à une indemnisation chômage égale à 75 % du salaires brut mais seulement à 57 %.

Ces accords de performance collective – APC – sont une honte, une machine de guerre contre les droits des salariés.

FO assurances n’acceptera aucun accord de ce type et s’opposera à leur mise en oeuvre.

Que s’est-il passé chez Generali ?
Le 17 décembre 2015, Generali a anticipé sur ces APC plus de 2 ans avant les ordonnances MACRON en signant un accord qui a imposé jusqu’à 5 jours de travail, ou l’équivalent en heures, sans aucune contrepartie salariale en prétendant qu’il s’imposait sans qu’il soit nécessaire de subordonner son application à la signature d’un avenant aux contrats de travail.
 fleche2.gif  Lire la suite sur le communiqué de presse FEC FO du 7 juin 2018 …

La FEC-FO remercie les journalistes qui se sont rendus à sa conférence de presse.
Un dossier a été remis qui comporte une analyse « Démêler le vrai du faux » qui s’appuie exclusivement sur les faits.
fleche2.gif  Cliquer sur ce lien pour lire l’analyse …


 fichier pdf FEC FO Assurances : Communiqué de Presse du 7 juin 2018 / Generali – APC 

FEC FO Assurances : Communiqué de Presse du 7 juin 2018 / Generali - APC


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Flash Infos FO Generali : FEC FO Assurances – Conférence de Presse le 7 juin 2018 / Generali

Posté par fogenerali le 4 juin 2018

Flash Infos FO Generali : Section Fédérale FEC FO Assurances - Conférence de Presse le 7 juin 2018 / Generali

FLASH FO INFO

Flash infos FO GENERALI pour informer les salariés de Generali que :

DOUBLE FLECHE La Section Fédérale des Assurances de la FEC-FO tiendra une conférence de presse dans ses locaux le 07 juin 2018 concernant Generali sur les sujets suivants :.

  • L’arrêt de la Cour d’Appel de Paris du 3 mai 2018 obtenu par les syndicats FO et CGT contre Generali France.
  • La plainte déposée le 29 mai 2018 par les syndicats FO et CGT contre Generali France et sa DRH Mme Sylvie Peretti.

Consciente qu’il est difficile de démêler le vrai du faux tant les communiqués, tracts et déclarations sont contradictoires, la FEC-FO Assurances vous invite à une conférence de presse le jeudi 7 juin dans les locaux de la FEC-FO à 14 heures.

La CGT qui est dans l’unité avec FO sera également présente.

 

CONFÉRENCE DE PRESSE JEUDI 7 JUIN 2018 – 14H00

Dans les locaux de la FEC-FO -  54 rue d’Hauteville Paris 10ème

Lire l’invitation en cliquant sur ce lien fichier pdf Invitation FEC-FO Assurances – Conférence de presse 07/06/2018 

Invitation FEC-FO Assurances - Conférence de presse 07/06/2018

Paris, le 04 juin 2018

Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO –  Pour tout contact : 01 48 01 91 35

FEC FO GENERALI


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Flash Infos FO Generali : Négociation suite à arrêt CA / Mail 01/06/18 à Mme Peretti

Posté par fogenerali le 2 juin 2018

Flash Infos FO Generali : Négociation sur les conséquence de l’arrêt de la cour d’appel et vos projets - Mail adressé le 01/06/18 à Mme Peretti (DRH)

FLASH FO INFO

Flash infos FO GENERALI pour informer les salariés de Generali que :
DOUBLE FLECHE Notre syndicat FO a envoyé à Sylvie Peretti (DRH) le vendredi 01/06/18, à 15h19 un mail ayant pour objet/titre : « Négociation sur les conséquence de l’arrêt de la cour d’appel et vos projets ».
.

fleche.gif Voici le contenu de notre mail du 01/06/18 à Mme Sylvie Peretti (DRH) :

Objet : Négociation sur les conséquence de l’arrêt de la cour d’appel et vos projets

Madame Sylvie Peretti,
Membre du Comité exécutif en charge des Relations humaines et de l’organisation,

Le 30 mai 2018 en négociation, notre syndicat FO a rappelé le mandat que les salariés lui ont confié : négocier la compensation salariale, ou sous forme de congés, des jours ou heures travaillées et non payées depuis le 1er janvier 2016 et le retour à la durée du travail de 2003.

Vous aviez répondu, dans un premier temps, que cela viendrait dans une seconde négociation Cette fois vous avez répondu que vous attendiez la signification de l’arrêt de la cour d’appel alors que vous avez tout fait pour l’éviter.

Or notre syndicat FO vous a demandé d’ouvrir cette négociation depuis votre arrivée au sein de Generali il y a environ un an. Nous renouvelons cette demande.

Nous devons également revenir sur les projets d’accord qui, pour nous, caractérisent une volonté d’échapper à la mise en œuvre d’une décision de justice.

Le 30 mai, à l’occasion d’une suspension de séance que vous avez souhaitée, vous avez tenu une réunion séparée avec la DSC CFDT au cours de laquelle vous avez mis au point une nouvelle version de l’article III-2 qui prévoit que la commission de suivi composée des signataires de l’accord, se réunira pour « examiner la situation individuelle de collaborateurs ».

Cela nous paraît porter atteinte à la protection des données individuelles, à la vie privée et au secret des correspondances. C’est aussi un moyen supplémentaire de dissuader les salariés qui auraient la volonté de s’opposer à la modification de leur contrat de travail.

En outre il n’est pas acceptable de porter atteinte à la liberté pour un salarié de faire appel ou non à un syndicat de son choix pour être assisté et examiner sa situation individuelle..

 

FEC FO GENERALI

 Veuillez recevoir, Madame, l’expression de nos meilleures salutations.
 La déléguée syndicale central FO Generali
.Le secrétaire fédéral FEC-FO

 



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Flash Info FO Generali : Télétravail / Mail adressé le 18/05/18 à Mme Peretti (DRH)

Posté par fogenerali le 19 mai 2018

Flash Infos FO Generali : Télétravail / Mail adressé le 18/05/18 à Mme Peretti (DRH)

FLASH FO INFO

Flash infos FO GENERALI pour informer les salariés de Generali que :
DOUBLE FLECHE Notre syndicat FO a envoyé à Sylvie Peretti (DRH) le vendredi 18/05/18, à 17h39 (copie à l’inspection du travail) un mail en réponse au mail de la Direction (Contact RH) envoyé vers 14h au millier de salariés en situation actuelle de télétravail.
.

Nous ne pouvions pas laisser ce mail sans réponse.

Nous tenons également à remercier tous les salariés, nombreux, qui nous ont envoyé des messages de soutien quant à nos actions et également ceux qui sont venus à l’AG du 17/05/18 à l’Auditorium où nous avons fait salle comble !

fleche.gif Voici le contenu de notre mail du 18/05/18 à Mme Sylvie Peretti (DRH) :

Objet : Concernant votre mail envoyé aux salariés de Generali en télétravail …

Madame Sylvie Peretti,
Membre du Comité exécutif en charge des Relations humaines et de l’organisation,

Vous avez adressé un mail ce jour vendredi 18 mai 2018 vers 14 heures à tous les salariés en télétravail en leur indiquant :

« Comme vous le savez nous sommes dans l’attente d’une signification par les syndicats FO et CGT de l’arrêt de la cour d’appel de Paris du 3 mai 2018 sur les accords du Nouveau Contrat Social. Cette signification aurait pour effet de rendre inapplicable l’accord du 17 décembre 2015 relatif au télétravail. De ce simple fait et conformément aux termes de l’avenant au contrat de travail que vous avez signé, ce dernier ne sera plus applicable.
En conséquence, nous vous incitons d’ores et déjà à vous organiser pour être en mesure de revenir à votre poste de travail sur site dès que nous vous en informerons.
Nous regrettons cette situation et espérons que la voie de la négociation nous évitera d’en arriver là. »

Vous avez également adressé, le 17 mai 2018, un document aux managers « Questions/réponses suite à l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 3 mai 2018 sur le nouveau contrat social » qui contient de nombreuses contre-vérités quant aux conséquences de la signification de l’arrêt de la Cour d’appel et annonce une situation catastrophique et qui fait suite à votre nouveau communiqué interne du même jour.

Vous prétendez qu’il ressort des termes de l’avenant au contrat de travail des télétravailleurs que ledit avenant est lié à l’accord sur le télétravail du 17 décembre 2015.
C’est faux; d’une part la Cour d’appel a précisé que les engagements individuels de l’employeur pris en application de cet accord étaient maintenus et d’autre part, la situation n’est pas celle d’une « disparition de tout accord sur le télétravail » puisque l’ANI du 19 juillet 2005 sur le télétravail est applicable à GENERALI.

Vous prétendez qu’en l’absence de charte ou d’accord collectif, il n’est possible de recourir que de manière occasionnelle au télétravail. 
C’est faux; le recours au télétravail par accord de l’employeur et du salarié est parfaitement possible sans restriction.

Nous vous demandons de cesser immédiatement ces pratiques qui ont pour but de faire échec à une décision de justice, de stigmatiser notre syndicat et d’exercer sur l’ensemble des syndicats une pression morale inadmissible à la veille d’une négociation.

Ce faisant, vous méconnaissez radicalement votre obligation de neutralité et vous entravez gravement la liberté syndicale.
.
Vos pratiques ont également un effet anxiogène dans l’entreprise et provoquent l’incompréhension des  salariés.
.
Nous vous demandons d’adresser un mail aux télétravailleurs afin de les rassurer quant à leur situation qui a été sécurisée par la Cour d’appel de Paris ce que nous vous avons rappelé à plusieurs reprises et notamment dans notre lettre du 9 mai 2018.
.

FEC FO GENERALI

 Nous vous adressons nos salutations.
 La déléguée syndicale central FO Generali
.Le secrétaire fédéral FEC-FO

 



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AG FO & CGT ouverte à tous les salariés jeudi 17 mai 2018 13 heures Auditorium

Posté par fogenerali le 17 mai 2018

   .
Assemblée FO & CGT ouverte à tous les salariésFLASH INFO

Jeudi 17 mai 2018 à 13 heures

Auditorium Innovatis

Accord Temps de Travail / Arrêt de la Cour d’Appel de Paris du 3 mai

.
Nos deux syndicats FO & CGT Generali vous invitent à cette assemblée :

  • Pour présenter toutes explications sur l’arrêt de la cour d’appel de Paris du 3 mai 2018.
  • Pour rétablir la vérité face aux mensonges qui circulent aujourd’hui.
  • Pour répondre à toutes vos questions.
  • Pour préparer la suite et notamment la nouvelle négociation qui s’ouvrira le 22 mai sur l’organisation et le temps de travail sur le périmètre de l’établissement DMSMO.

 D’ores et déjà, nos deux syndicats FO et CGT revendiquent :

  • La compensation salariale des jours ou heures de travail non rémunérés suite à l’augmentation du temps de travail depuis le 1er janvier 2016.
  • Une négociation loyale.
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Tract Appel FO & CGT : Assemblée des Salariés le jeudi 29 mars à l’Auditorium à 13h

Posté par fogenerali le 15 mars 2018

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Projets de Délégations d’Actvités
 

Jeudi 29 mars 2018 à l’appel de FO & de la CGT GENERALI

Assemblée des Salariés à 13h à l’Auditorium Innovatis 

 

FO et CGT AG Salariés 29 03 18newgif001.gif Nous publions sur ce site le tract FO & CGT d’appel à l’assemblée des salariés du jeudi 15/03/18 qui a été envoyé à la Direction pour être transmis par mail à tous les salariés de l’établissement DMSMO voir le tract ).
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Les syndicats FO et CGT invitent TOUS les salariés de l’établissement DMSMO de Generali à une assemblée ouverte qui se tiendra le Jeudi 29 mars à 13 heures à l’Auditorium de l’immeuble Innovatis de St Denis.

La Direction a présenté au Comité d’établissement du 8 mars ses projets de délégation (= externalisation) des activités de GGS, de l’éditique et des flux entrants. Les syndicats ont reçu les documents en séance.
Le même jour la Direction a annoncé ses projets aux salariés en cherchant à les rassurer en invoquant l’accord GPEC sans leur donner aucune garantie. Les salariés ont surtout retenu que les projets sont préparés depuis 10 mois !

D’autres dossiers sont évidemment en préparation.

C’est clair, tous les salariés de tous les services sont concernés.

Nos deux syndicats FO & CGT sont unis pour réclamer :

• Le maintien de toutes activités ET de tous les emplois au sein de Generali France dans chaque site,
• Le respect des qualifications professionnelles.

 

Rendez-vous à l’Auditorium le 29/03/18 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !
Assemblée ouverte à tous le jeudi 29 mars dès 13 heures

Appel FO & CGT Generali AG Salariés 29 mars 2018  

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